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    员工的福利假期有哪些

    公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其它假期。

      1、法定假:

      公司员工每年依法享有元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、春节法定带薪假期。

      2、年休假:

      按照国家规定休假。

      3、驻外假:

      职员因工作需要被单位派出,离开常驻生活地驻外工作,连续驻外工作每满30天,公司给予1.5个工作日的带薪驻外假;连续驻外工作每满六个月,公司给予一次往返生活地假期旅途费用报销。

      4、婚假:

      对依国家婚姻法履行正式登记手续的公司员工给予婚假15天。

      5、丧假:

      公司员工直系亲属去世,可取假3天。

      6、生育假:

      A、公司女职员非晚育享有90天产假,晚婚、晚育享有135天产假。

      B、男职员在女方产假期间享有5天的护理假。

      C、在哺乳期,女职员每天享有1小时的哺乳假。


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