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解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题，那你知道职工因哪些情形离职，用人单位应支付经济补偿呢?以下8种情形，离职经济补偿金一分也不能少：1、劳动者被迫离职2、用人单位提出解约3、用人单位非过失性解约4、用人单位依法裁员5、用人单位不续约6、用人单位破产等原因解约7、用人单位解聘拒绝订约劳动者8、以完成一定工作任务为期限一一详解：⒈劳动者“被迫离职”一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济...
卢俊义于2009年9月10月入职某公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9月10日起至2015年9月9日止。2015年9月7日，公司向卢俊义发出《劳动合同到期不再续签通知书》，内容包含“您与本公司的劳动合同将于2015年9月9日到期，经公司考量，以及结合您的...
员工深夜提早近一小时下班，途中不幸遭受事端意外身亡。死者的近亲属遂以员工系下班途中遭受事端身亡，应确定工伤为由，向工伤确定组织恳求工伤确定。谁知，工伤确定组织以员工下班早退，不归于下班时刻，发作交通事端天然不归于在下班途中，不该确定工伤等为由，作出了不属工伤的确定。死者近亲属与工伤确定组织由此发作纠纷，并将官司打到了法院。 下班早退发作事端 恳求工伤未获支撑 董浩宇是四川省岳池县人，与妻子郭...
2018年1月18日下午，国家统计局召开新闻发布会，公布了2017年国民经济运行情况：2017年国民经济稳中向好、好于预期，经济活力、动力和潜力不断释放，稳定性、协调性和可持续性明显增强，实现了平稳健康发展。根据国家统计局公布的数据： 2017年全年全国城镇居民人均可支配收入 36396元，扣除价格因素实际增长6.5%；2017年全年全国居民人均消费支出18322元，比上年名义增长7.1%，扣除价...
在人身损害赔偿案件中当事人死亡情形下，亲属可以获得死亡赔偿金，那么死亡赔偿金是否可以作为遗产进行分割？死亡赔偿金不属于受害人的遗产范畴，应当按照与受害人共同生活的紧密程度等因素确定权利人和相应份额效。裁判规则1.死亡赔偿金不属于受害人的遗产范畴，应当按照与受害人共同生活的紧密程度等因素确定权利人和相应份额效——林文进诉陈素英共有纠纷案案例要旨：死亡赔偿金是基于受害人死亡对其近亲属所支付的赔偿，获得...
关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知人社部发〔2018〕3号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、交通运输厅（局、委）、水利（水务）厅（局）、能源局、各地区铁路监管局、民航各地区管理局： 党中央、国务院高度重视建筑业农民工工伤权益保障问题。2014年12月，经国务院批准，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会制定...
